Formazione

Obiettivo del Programma

Fondimpresa si impegna a finanziare Piani formativi creati in collaborazione tra le parti sociali appartenenti all’entità, con l’obiettivo di promuovere la formazione dei lavoratori di aziende che fanno parte di Fondimpresa. Questi piani sono dedicati particolarmente ai lavoratori che ricevono integrazioni salariali.

Chi può Beneficiare

La possibilità di richiedere fondi e implementare i Piani formativi è riservata esclusivamente ai seguenti enti:

• Aziende che beneficiano della formazione prevista dal Piano per i loro impiegati e che sono membri di Fondimpresa alla data di richiesta del finanziamento;
• Enti che sono stati precedentemente qualificati da Fondimpresa e iscritti nell’elenco dei Soggetti Proponenti, a condizione che rispettino i limiti finanziari e che la loro area di competenza territoriale includa le regioni di tutte le aziende beneficiarie del Piano.

Interventi Ammessi

Il bando supporta la realizzazione di Piani formativi destinati ai lavoratori in regime di integrazione salariale. Le condizioni specifiche includono:

• La formazione deve costituire almeno il 70% del budget totale.
• Le attività preparatorie, di accompagnamento e non formative possono occupare fino al 20% del budget.
• La gestione del Piano può rappresentare fino al 10% del totale.

Finanziamenti Disponibili

Le risorse allocate per questa iniziativa ammontano a:

• €59.992.700,46 per l’anno 2022, relative alla prima scadenza;
• €62.245.509,00 per l’anno 2023, per la seconda scadenza.

I costi orari standard per le ore di formazione sono calcolati in base a una formula che tiene conto delle esperienze precedenti, garantendo una stima accurata dei costi effettivi.

Periodi di Presentazione dei Piani

I Piani formativi possono essere presentati secondo due scadenze:

• Prima scadenza: dal 18 gennaio 2024, dalle ore 9:00, fino al 29 marzo 2024, alle ore 13:00.
• Seconda scadenza: dal 2 aprile 2024, dalle ore 9:00, fino al 4 giugno 2024, alle ore 13:00.