Il Fondo Nuove Competenze: un’opportunità imperdibile per le aziende che desiderano investire nella formazione dei propri dipendenti e adattarsi alle nuove esigenze del mercato del lavoro.
Sommario
In cosa consiste?
Il Fondo Nuove Competenze è un’agevolazione introdotta dal Decreto Rilancio che offre alle aziende un contributo a fondo perduto fino al 60% del costo del lavoro per realizzare percorsi formativi interni.
Obiettivi:
- Favorire l’acquisizione di nuove o maggiori competenze da parte dei lavoratori
- Adeguare le professionalità alle mutate condizioni del mercato del lavoro
- Aumentare la competitività delle aziende
Come funziona?
Le aziende che intendono aderire al Fondo devono:
- Sottoscrivere accordi sindacali che illustrino i fabbisogni formativi e gli obiettivi dei percorsi formativi
- Presentare domanda all’INPS
- Realizzare i percorsi formativi in base a quanto previsto dagli accordi
Cosa finanzia il Fondo?
- Il costo del lavoro dei dipendenti coinvolti nei percorsi formativi (fino al 60%)
- Oneri previdenziali e assistenziali (100%)
- Costi di tutoraggio e docenza
- Materiali didattici
Quali sono i vantaggi per le aziende?
- Miglioramento delle competenze dei dipendenti
- Aumento della produttività e della competitività
- Maggiore attrattività per i talenti
- Riduzione del costo del lavoro
Quali sono i requisiti per accedere al Fondo?
Per poter accedere al fondo, bisogna avere sede in Italia ed essere in regola con i contributi previdenziali. Inoltre è necessario non aver beneficiato di altri aiuti di Stato per la stessa formazione.
Come si presenta domanda?
Le domande possono essere presentate all’INPS tramite la piattaforma telematica dedicata.
l Fondo Nuove Competenze 2024 è un’occasione unica per le aziende che desiderano investire nella crescita dei propri dipendenti e nel futuro del proprio business.
Non perdere questa opportunità!
Altri aspetti da considerare:
- Durata dei progetti formativi: da 40 a 200 ore per ciascun lavoratore
- Contributo massimo complessivo: 10 milioni di euro per ciascuna istanza
- Anticipazione del 40% del contributo concesso
- Rimborso del contributo mediante bonifico diretto dall’INPS
