Le Società tra Professionisti (STP) sono un modello societario introdotto per consentire ai professionisti di collaborare in un contesto di responsabilità limitata, mantenendo al contempo la loro indipendenza. Questo tipo di struttura offre sia vantaggi che svantaggi, che è importante considerare per chi sta valutando di costituire o unirsi a una STP.
Sommario
Vantaggi delle STP
- Responsabilità Limitata: Uno dei principali vantaggi delle STP è la responsabilità limitata dei soci. Ciò significa che, in caso di debiti o controversie legali, i beni personali dei soci sono protetti. La responsabilità è limitata al capitale sociale versato nella STP.
- Collaborazione Professionale: Le STP favoriscono la collaborazione tra professionisti di diverse specializzazioni. Questo consente di offrire servizi integrati e multidisciplinari ai clienti, aumentando la competitività sul mercato.
- Facilità di Gestione: La gestione di una STP è generalmente più semplice rispetto ad altre forme societarie. Le decisioni possono essere prese rapidamente, senza la burocrazia tipica delle grandi aziende.
- Agevolazioni Fiscali: Le STP possono beneficiare di alcune agevolazioni fiscali rispetto alle tradizionali società di persone. Gli utili possono essere tassati a livello personale dei soci, consentendo una pianificazione fiscale più vantaggiosa.
- Maggior Credibilità: Operare sotto forma di STP può conferire maggiore credibilità ai professionisti. I clienti tendono a percepire le società come più solide e affidabili rispetto ai liberi professionisti che operano singolarmente.
Svantaggi delle STP
- Obblighi Fiscali e Normativi: Le STP sono soggette a obblighi fiscali e normativi specifici, come la redazione di bilanci e la tenuta di contabilità. Ciò può comportare costi aggiuntivi e una maggiore complessità gestionale.
- Limitazioni alla Libertà Professionale: I soci di una STP devono seguire le decisioni collegiali, il che può limitare la libertà individuale rispetto a come gestire la propria attività professionale.
- Divisione degli Utili: Gli utili di una STP vengono generalmente suddivisi tra i soci in base agli accordi stabiliti. Questo può portare a conflitti se non esistono criteri chiari e concordati per la distribuzione.
- Rischi di Responsabilità Solidale: Anche se la responsabilità è limitata, i soci possono essere responsabili in solido per le obbligazioni della società, soprattutto in caso di violazioni delle norme professionali.
- Costi di Costituzione e Gestione: La creazione di una STP comporta costi iniziali e spese di gestione continua, inclusi onorari per professionisti legali e fiscali, che possono essere un onere per i soci.
Conclusioni
Le Società tra Professionisti rappresentano un’opzione interessante per i professionisti che desiderano collaborare in un contesto di responsabilità limitata. Tuttavia, è fondamentale valutare attentamente sia i vantaggi che gli svantaggi prima di prendere una decisione.
